La participación femenina en sectores tradicionalmente asociados con los hombres continúa abriendo nuevos espacios para el desarrollo profesional. En El Salvador, 33 mujeres culminaron la cuarta edición del Diplomado para mujerES: “Introducción a la Construcción”, una iniciativa impulsada por Fundación Holcim y la Universidad Don Bosco (UDB), que busca fortalecer las capacidades de las participantes y ampliar sus oportunidades dentro de la industria de la construcción.
La edición 2026 reunió al grupo más numeroso de graduadas desde que comenzó el programa y contempló 78 horas de formación, distribuidas entre contenidos teóricos, ejercicios prácticos, visitas técnicas y actividades de aprendizaje activo. El modelo de enseñanza permitió que las participantes no solo adquirieran conocimientos, sino que también pudieran ponerlos en práctica en espacios relacionados con el entorno laboral del sector.
La preparación incluyó conocimientos sobre construcción, electricidad, fontanería, acabados interiores, mampostería y estructuras, además de contenidos relacionados con sostenibilidad y seguridad ocupacional. La formación técnica fue complementada con herramientas de inteligencia emocional, habilidades para la vida y educación financiera, con el objetivo de proporcionar capacidades que puedan ser aprovechadas tanto en el ámbito laboral como en iniciativas de generación de ingresos.
Uno de los elementos incorporados en esta edición fue el fortalecimiento de las experiencias prácticas. Las participantes realizaron ejercicios guiados con herramientas y materiales, enfrentaron desafíos colaborativos durante un rally y participaron en visitas técnicas a instalaciones de Holcim y espacios especializados de la Universidad Don Bosco. Estas actividades buscaron acercarlas a situaciones y dinámicas que forman parte de los entornos reales de trabajo.
Para Fundación Holcim, este tipo de formación representa una vía para ampliar la participación de las mujeres en una industria que enfrenta el desafío de reducir barreras socioculturales y estereotipos de género. Rocío Flores, gerente de Sostenibilidad de Holcim El Salvador, destacó que el crecimiento del programa también ha permitido reforzar su componente práctico y responder de mejor manera a las necesidades de las participantes.
Más allá de la adquisición de conocimientos técnicos, el diplomado plantea la autoconfianza como un componente importante para el desarrollo profesional. Bajo este enfoque, la formación busca que las participantes reconozcan sus capacidades y cuenten con mayores herramientas para identificar oportunidades laborales, desarrollar proyectos propios y ampliar sus posibilidades de participación en el sector productivo.
La alianza entre Fundación Holcim y la Universidad Don Bosco también refleja la importancia de la colaboración entre el sector empresarial y las instituciones educativas para impulsar programas orientados a la inclusión y la igualdad de oportunidades.
La combinación de formación especializada y desarrollo de habilidades personales permite abordar no solo las necesidades técnicas de una industria, sino también algunos de los factores sociales que pueden limitar el acceso de las mujeres a determinadas áreas profesionales.
Con la graduación de estas 33 nuevas participantes, el Diplomado para mujerES consolida una nueva edición enfocada en acercar a más mujeres al conocimiento técnico y a las dinámicas de la construcción. La iniciativa plantea así la formación como una herramienta para ampliar la diversidad dentro del sector y generar nuevas posibilidades de desarrollo profesional y económico para las mujeres salvadoreñas.
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